Mithilfe einer internen Akademie fördern wir die einzelnen beruflichen Talente unserer Mitarbeiter. Ausgangspunkt sind dabei die drei Säulen Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung.

Wesentlicher Bestandteil ist hier, dass insbesondere Auszubildende speziell gefördert werden, indem z. B. attraktive Projekte ins Leben gerufen werden, oder auch ein Austausch mit anderen BigMove Partnern ermöglicht wird.

Im Bereich Fortbildung bieten wir u. a. die Möglichkeit, Kraftfahrer innerhalb der Seeland-Akademie durch interne und externe Schulungen zu Kranfahrern auszubilden.

Im Bereich Weiterbildung steht unseren Mitarbeitern der Besuch regelmäßiger interner und externer Schulungen offen, um eine bestmögliche Förderung zu gewährleisten.